宿豫：“四项行动”推进就业创业
- 发布日期：
2024-04-24 - 来源：
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今年以来，宿豫区人社局以“春风行动”为契机，依托“家门口”就业创业服务中心和站点，开展“四项行动”扎实推进就业创业服务工作。
深入调查，动态把握就业大数据。依托“家门口”就业创业服务中心和站点等人社服务平台开展企业用工需求调查、劳动力资源调查、重点群体就业需求调查等。重点掌握企业用工总量、缺工情况、参加外省招聘的企业数量等，健全企业缺工、用工数据库和相关台账，并实行动态管理；详细摸清城乡劳动者的就业结构，动态掌握城乡劳动力资源总体情况，实时精准地掌握外出务工返乡人员就业创业需求；深入开展就业困难人员调查、登记和认定工作，为有培训需求和就业需求人员提供“套餐”服务。
精心搭台，促进供求双方交流对接。该局以“春风行动”和“就业援助月”为契机，组织企业参加义乌商贸城全市大型招聘会、龙年迎新春赶大集系列招聘会，组织举办万达广场大型专场招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇（街道）巡回招聘会、北化工园区专场招聘会等线上、线下40余场招聘活动，与企业达成就业意向近4000人，不仅为返乡人员、高校毕业生、大龄失业、残疾等各类求职人员提供了就业岗位，而且满足了企业用工需求，实现了双赢双满意；组织企业到河南省濮阳和洛阳市、山西省长治市和运城市等省市劳务合作基地参加当地的大型招聘活动，开展劳务合作洽谈；依托基层人社服务平台，搜集整理适合大龄、失业、残疾等就业困难人员的就业岗位，通过岗位择优推荐和举办专场招聘会等形式，促进城乡各类就业困难人员成功就业。
就近送教，按需培训提技能添本领。该区人社局与宿迁技师学院等培训机构联合组织开展“送技能”进乡镇、进社区活动，按照“实际、实用、实效”的原则，将课堂搬到乡镇、街道，为有不同培训需求的城乡劳动者“量身订做”培训内容，分类开展就业创业培训。其中创业培训主要包括SYB创业培训、网络创业培训等。在组织学员进行理论学习和实操培训的同时，该局还发挥乡村创业典型的示范引导作用，邀请本土创业成功典范进行经验分享，并建立对接联系制度，让参培学员可以随时向身边的创业典范取经、学习和请教。第一季度，该局已开展就业创业培训900多人。
精准施策，鼓励扶持城乡就业创业。今年以来，该局组织人员搜集整理就业创业优惠政策，除了利用各类媒体进行广泛宣传，同时印刷《宿豫区春风行动政策汇编》，利用春节期间外出务工人员返乡与家人团聚的有利时机，组织人员下乡送岗位送政策，面对面地宣传解读。同时依托三级人社服务平台，认真贯彻落实省、市、区出台的就业创业扶持政策，助力城乡劳动者稳定就业和创新创业。今年第一季度，该局共办理小额担保贷款60余笔，共计1200余万元；共为失业人员审核发放失业保险金690余万元，代缴医疗保险160余万元。（撰稿人：王彪 陆敬元；审核人：邱肖洁）
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