淮海技师学院四维度提升服务区域经济发展能力
- 发布日期：
2022-09-23 - 来源：
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近年来，淮海技师学院招生就业处坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，根据江苏省“531” 产业链递进培育工程三年行动规划，助力我市落实“四化”同步集成改革示范区建设，大力推进产教融合、校企合作，提升我市紧缺型高素质技能人才培养“加速度”。学院现有校企合作单位65家，校企合作订单班、冠名班56个，订单班、冠名班在校生3543人，占学院在校生总数的44%。企业新型学徒制班级63个，人数3150人。学生年均首次就业率98.5%，就业稳定率85.6%。围绕宿迁市“6+3+X”产业体系和20条重点产业链，与本地重点企业共建光伏、电商、汽车、信息传媒、数字经济等5个以市场为导向服务区域经济发展的产业学院，提升服务区域经济发展能力。
一、聚焦专业优化，围绕产业定专业，提升专业产业匹配度。持续优化专业升级，按照市委市政府《职业教育服务产业发展十条措施》要求，持续扩大主导产业相关专业技能人才招生规模，专业产业匹配度达到77%。建立紧密对接产业链、创新链专业群，扩大机电装备类专业群规模，超前打造云计算等数字经济产业专业群。
二、聚焦产教融合，围绕岗位定工位，提升岗位工位衔接度。持续加大光伏新能源等主导产业链、数字经济等先导产业链专业群校园实训设施设备投入，企业岗位标准嫁接校园实训工位建设，两年来，引进企业驻校教师15人，承担核心专业课程20门，实现校园工位和企业岗位有机统一，无缝对接，提升在校学生培养要求与产业岗位需求契合度。
三、聚焦人才培养，围绕需求定要求，提升需求要求紧密度。围绕宿迁市《建设长三角制造业基地三年行动计划（2021-2023）》，结合我市打造光伏产业链等5条千亿级产业链规划目标，打造重点产业链上企业相关专业群。学院80%以上专业由校企双方共同研究更新人才培养方案，63%的专业采取校企联合评价机制，完善以适应产业岗位技能需求为鉴定标准的政府部门、技师学院、行业评价三方并轨的考核评价体系。
四、聚焦优质就业，围绕就业定企业，提升就业企业对口度。根据教育部、人社部八部委《职业学校学生实习管理规定》，遵循实习组织专业相近、就业推荐专业对口的原则，梳理校企合作对口项目，实习教学计划契合企业用工需求计划。首次就业率98%以上，专业对口就业率85%以上，每年输送实习就业技能人才2000人以上。
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