为表彰先进、弘扬正气，充分展示新时代江苏老干部工作者的精神风貌，省委组织部、省委老干部局、省人力资源和社会保障厅决定，表彰一批三昇体育_三升体育官网老干部工作先进典型。根据评选表彰工作部署，在各地各单位提出推荐对象的基础上，经过认真审核、民主推荐、评审反馈、深入考察、征求意见，确定了3个集体、4名个人为三昇体育_三升体育官网老干部工作先进集体和先进工作者正式推荐对象（具体名单及简要事迹附后）。
为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将正式推荐对象情况予以公示，公示时间为2022年9月23日至29日。如对拟表彰人选有异议，请于公示期内向市评选表彰领导小组办公室举报反映。反映形式为电话、传真、信函，信函以到达日邮戳为准。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。
受理部门：宿迁市评选表彰领导小组办公室
受理电话：0527-84368586
通信地址：宿迁市南湖路1号市政府大楼139室
附件：1. 三昇体育_三升体育官网老干部工作先进集体和先进工作者正式推荐对象名单
2. 三昇体育_三升体育官网老干部工作先进集体和先进工作者正式推荐对象简要事迹
宿迁市评选表彰领导小组办公室
2022年9月22日
附件1
三昇体育_三升体育官网老干部工作“双先”推荐对象名单
一、先进集体推荐对象
宿迁市委老干部局
沭阳县委老干部局
泗洪县委老干部局
二、先进工作者推荐对象
王 春 市委老干部局副局长
石基才 市政协办公室行政（老干部）处处长
吴志远 市老干部活动中心副主任
康 蕤 宿城区老干部活动中心主任
附件2
三昇体育_三升体育官网老干部工作“双先”推荐对象简要事迹
宿迁市委老干部局 主动作为，推动构建完善的老干部工作机制体制，市委连续8年将老干部工作纳入常委会工作要点、党的建设工作要点和全市重点改革创新清单统筹推进。积极推动离退休干部党建工作扩面提质增效，围绕标准示范打造“积分管理、评星定级”“四优行动”“四统筹工作机制”等特色做法，被编入《江苏省离退休干部党建创新典型案例》《党建创新在宿迁》。始终秉持真心尊重、用心服务的工作理念，抓待遇落实、抓多元化服务、抓阵地建设，“安心暖心舒心”的优质服务被老同志交口称赞。构建“点线面”相结合的立体化银发生辉志愿服务体系，广泛搭建讲述、文艺、关爱等平台，聚焦全市“四化”同步集成改革示范区建设大局靶向发挥作用，引导老同志助力“强富美高”新宿迁现代化建设新征程。先后获评江苏省老干部工作先进集体、全市高质量发展考核“第一等次”、市级机关先进基层党组织、机关党建质量标准化管理先进单位等荣誉。
沭阳县委老干部局 聚焦提升老干部组织归属感，强化党务和服务，落实党建经费保障，创新设置夕阳红夕阳美党建联盟，推进离退休干部党组织有形有效覆盖，工作质量提升。聚焦提升老干部时代获得感，构建学习教育体系，为支部量身定制8个“必做”和10个“选做”动作，筑牢老同志思想根基；聚焦提升老干部生活幸福感，着力在常态联系慰问、看病就医服务上下功夫，强化关心和关爱，在全市最先设立离休干部医疗关爱资金，持续推动离休干部“一人一册”精准服务落地落实；聚焦提升老干部人生成就感，强化鼓励和激励，重点打造“银发诉前调室”“蒲公英市容服务队”等“花乡520”银发服务品牌矩阵，促进老干部银发生辉绽放光彩。先后获评江苏省老干部工作先进集体、宿迁市离退休干部党建工作先进单位、离退休干部信息调研工作先进单位、全市老干部系统改革创新工作先进单位等荣誉。
泗洪县委老干部局 紧扣中心，服务大局，聚焦主责主业，全力推动老干部工作高质量发展。政治引领有力有效。十九大以来，组织离退休干部开展政治理论学习16次，开办培训班12期，参学人数达6000余人次。打造市、县级示范党支部20个，10个党支部和13名老党员获省市表彰。“银发生辉”有形有为。精细制定“五彩夕晖”志愿服务清单。精心打造离退休干部助力青年农民创业和“三联三助”2个老干部工作品牌。精准开展党史宣讲、慰问演出、疫情防控等志愿服务活动100余场次。服务管理有章有法。建立服务离休干部“四个一”机制，为离休干部量身定制“智慧助老”关爱e卡通，家庭医生签约实行“五到位”工作法。对困难老干部家庭推行“党的关怀月月送”和“五个一”关爱制度。高标准打造2200㎡老干部活动中心。先后获评三昇体育_三升体育官网老干部系统调研成果一等奖、全市离退休干部服务管理工作先进单位、全市老干部系统改革创新工作先进单位、全市离退休干部信息调研工作先进单位等荣誉。
王 春 从事老干部工作19年，始终秉承真心尊重、用心服务、同心共进的工作理念，用心用情服务老干部，是老同志名副其实的“贴心人”。熟练掌握运用老干部工作各项政策业务，不仅在工作上是“骨干力量”，也是年轻干部的“辅导员”。工作上勤于思考、善于创新，在离退休干部党建、作用发挥等方面做出了突出成绩。先后获评全国先进老干部工作者、江苏省关心下一代工作先进个人等荣誉。
石基才 坚持服务为本，修订完善机关老干部相关工作制度，建立健全机关老干部服务信息资料，做到老干部底数清、基本情况清、工作资料清。关注日常服务，从点滴小事着手，加强联系沟通、做好服务保障、帮助解决实际问题，真正让老干部感受到尊重与关爱。坚持助力为要，注重加强和创新载体建设，积极为机关退休干部发挥余热、参与社会活动创造条件。先后获评全市扶贫开发工作先进个人、市级机关“优秀共产党员”等荣誉，记三等功2次。
吴志远 自觉把锤炼过硬的政治素养摆在首位，拜老干部为师、向实践学习，有效利用政策汇编、学习参考等深入学习贯彻老干部工作的政策业务。接待老干部咨询来访时细致周到，走访慰问老干部时事无巨细，与老干部沟通交流时尊老孝亲，主动帮助老干部解决苏康码申报更新等信息化“小问题”。在提优离退休干部党建工作水平、打造老干部发挥作用工作“强磁场”、实现机关党建业务深度融合上深入思考、勇挑重担，先后起草综合文稿200余篇，取得多项创新成果。先后获评市级机关“勤廉标兵”、党建信息工作先进个人、市委老干部局“宣传之星”等荣誉。
康 蕤 从事老干部工作11年，坚持以学求进，熟练掌握运用老干部工作政策业务；始终将对老干部的关怀落实在行动上，工作做到家里，经常性去离退休干部家里坐一坐聊一聊，了解他们的实际需求，手机号码成了老同志们的“服务热线”；疫情防控期间，主动协助社区做好老同志接种新冠疫苗、参加核酸检测和安心居家防护等工作；为有需求的老同志提供取药、送餐、送学上门等服务。先后获评全市老干部工作先进个人、信息工作先进个人等荣誉。