宿迁：乡土人才联村强农 乡村振兴大有可为
- 发布日期：
2022-09-09 - 来源： 江苏工人报
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近年来，为响应乡村振兴号召，推动乡村产业兴旺，宿迁市把乡村发展战略和人才培养计划紧密结合起来，加快培养、挖掘乡土人才，为助推乡村振兴提供强有力的人才支撑。
2021年以来，宿迁市创新出台《关于推动乡土人才联村强农的实施方案》一个纲领性文件，配套出台《关于我市乡土人才培养评价助力乡村振兴的若干措施》《宿迁市乡土人才初、中级职称考核认定实施办法》等系列政策，构建起具有宿迁特色的“1+X”乡土人才培育政策体系，由组织、人社、农业农村等部门牵头，通过常态举办乡土人才高研班、择优纳入评审专家库、鼓励申报人才工程等举措，创新“培评一体”模式，及时帮助优秀乡土人才取得职称、职业技能等级证书，“十四五”期间将培养乡土人才（高素质农民）6万人以上。
举办水产养殖、果蔬种植、畜禽养殖、粮食种植生产类8期培养评价高研班，邀请相关领域专家授课指导，2000余名乡土人才参加培训。对取得中、高级职称的各类乡土人才，择优推荐进入省、市、县（区）的职称、项目评审专家库；将优秀乡土人才纳入省“333高层次人才培养工程”、市“千名拔尖人才培养工程”等市级以上人才工程支持范围，给予适当倾斜。已培育1000余名乡土人才获评工程、农业技术等各级职称；培育7000余名乡土人才取得水生动物饲养工、手工木工、中式面点师等职业技能等级证书。
与此同时，宿迁积极发挥“人才强农”效应，引导周相民、冯占等杰出乡土人才发挥着示范带动作用，让越来越多的乡土人才走上乡村振兴的舞台，施展才华、建功立业！目前，全市共有各类乡土人才约3.7万人，其中266名乡土人才入选省“三带”行动计划，省级以上非遗代表性传承人22人，省级乡土人才大师工作室及示范工作室21家。乡土人才联村强农行动实施以来，年培育乡土人才（高素质农民）1.5万余人，职业技能等级取证5000余人，获评职称500余人。
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