各县（区）人力资源和社会保障局、宿迁经济技术开发区政法和社会事业局、市湖滨新区政法和社会管理办公室、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、市洋河新区社会事业局，市局各处（室）、直属各单位：
为深入贯彻落实国家、省、市政务公开工作部署，扎实推进人社领域基层政务公开标准化规范化建设，不断提高人社工作透明度和公开水平，三昇体育_三升体育官网梳理编制全市就业和社会保险领域基层政务公开标准目录。现印发给你们，请结合工作实际，及时更新旧目录，抓好贯彻落实。
一、加强组织领导，提高思想认识。各县（区）、各相关处室单位要高度重视就业和社会保险领域基层政务公开工作，充分认识基层政务公开的重要意义，将其作为深化“放管服”改革、加强人社系统行风建设的重要抓手，加强工作调度，精心周密安排，细化工作措施，切实做到公开更加规范、信息更加高效、渠道更加畅通、服务更加便利。
二、结合工作实际，精心编制目录。各县（区）应以“两个目录”为指导，因地制宜编制本地区就业和社会保险领域基层政务公开目录。同时，紧跟就业和社会保险领域的新要求、新政策，对公开事项目录有序调整完善，确保应公开事项及时主动公开，并逐步将公开事项扩大到本级就业和社会保险领域所有服务事项。要综合利用各种渠道和载体，多渠道广泛发布，方便群众查询获取。
三、深化宣传引导，聚焦公众参与。各县（区）、各有关单位要加强对基层政务公开事项的宣传引导，以群众喜闻乐见形式、通俗易懂语言、音视图文多种形式做好就业和社会保险相关政策解读工作。要深入探索公众参与新模式，充分利用各种渠道载体，积极搭建政民互动平台，切实提高公众的参与度和认可度。
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2023年11月20日
（此件公开发布）